QUỸ ĐẦU TƯ THẾ HỆ TRẺ - ETEK CARE

ETEK CARE có gì?

ETEK luôn mong muốn cải thiện môi trường làm việc cũng như đề ra những chính sách phúc lợi phù hợp cho cán bộ nhân viên, quan tâm tới đời sống của nhân viên và thế hệ trẻ tương lai. Chính vì vậy, Ban Lãnh đạo Công ty đã có nhiều chế độ chỉ riêng ETEK có, đồng thời, thành lập Quỹ đầu tư thế hệ trẻ “ETEK CARE”.

Vậy ETEK có những chế độ nào khác các công ty ngoài kia?

Ngoài những chính sách, chế độ phúc lợi dành cho người lao động, ETEK còn có những chế độ đặc biệt đối với nhân viên làm việc tại Công ty.

SUẤT ĂN CA & SUẤT ĂN NHẸ

ETEK hỗ trợ suất ăn trưa cho toàn thể cán bộ nhân viên có ngày làm việc tại Công ty trị giá 30.000VNĐ/suất. Bên cạnh đó Công ty hỗ trợ suất ăn nhẹ vào thứ 3 và thứ 5 hàng tuần trong giờ giải lao buổi chiều.

GHI DẤU SỰ GẮN BÓ

Nhằm vinh danh sự gắn bó của cán bộ nhân viên với Công ty, ETEK tặng quà cho CBNV có thời gian gắn bó từ 3 năm trở lên.

BẢO HIỂM TAI NẠN CÁ NHÂN 24/24

Dù không mong muốn nhưng những rủi ro trong công việc là điều khó có thể lường trước và có khả năng đe dọa đến sức khỏe, cuộc sống của người lao động. Nhằm chia sẻ gánh nặng cho CBNV Công ty, ETEK có chế độ Bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 đối với CBNV ký hợp đồng lao động chính thức và không/chưa tham gia bảo hiểm PVI.

Vậy, Quỹ đầu tư thế hệ trẻ ETEK CARE có gì?

QUÀ TẶNG ETEK CARE

Để khuyến khích con em CBNV học tập và phát triển, ETEK dành tặng phần quà “trứng vịt biển” cho con CBNV dưới 10 tuổi và phần quà trị giá 500.000 VNĐ cho con CBNV vào lớp 1.

TẶNG NGÀY NGHỈ CHO CBNV ĐIỀU TRỊ SINH CON

ETEK hỗ trợ tối đa 6 ngày nghỉ/ năm khi CBNV điều trị sinh con. Chế độ áp dụng với CBNV đang làm việc tại Công ty đến thời điểm hưởng chính sách và CBNV đã lập gia đình từ 3 năm trở lên nhưng chưa có con.

CHƯƠNG TRÌNH HƯỚNG DẪN NUÔI DẠY CON CÁI

Để hỗ trợ CBNV trong việc nuôi dạy con cái, hàng năm, Công ty sẽ tổ chức các chương trình hướng dẫn liên quan đến việc chăm sóc, nuôi dạy con cái trưởng thành. 

HỖ TRỢ SINH HOẠT PHÍ & GÓI BẢO HIỂM CSSK

ETEK hỗ trợ một phần sinh hoạt phí và mua gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng tháng cho con đẻ của CBNV dưới 15 tuổi do bố hoặc mẹ không may qua đời, hoặc mắc bệnh nan y, hoặc bị thương tật mất khả năng lao động hoặc bố/mẹ ly hôn phải nuôi con.

Ngoài những hỗ trợ trên cho toàn thể CBNV của ETEK, trong tương lai, Công ty sẽ nghiên cứu và điều chỉnh thêm chế độ phúc lợi nhằm đảm bảo quyền lợi của CBNV công ty một cách tốt nhất.

Cùng điểm qua một vài hình ảnh của ETEK:

ETEK tặng quà cho CBNV gắn bó lâu năm

ETEK tặng quà cho con CBNV khi vào lớp 1

ETEK tặng trứng vịt biển cho con CBNV

—————————————————————–

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ 

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TỰ ĐỘNG HÓA ETEK

(Từ ngày 14/6/2022, Công ty Cổ phần Tự động hoá Tân Phát -TPA chính thức có tên gọi là ETEK)

Địa chỉ trụ sở chính 189 Phan Trọng Tuệ –Thanh Liệt- Thanh Trì – Hà Nội

Hotline: 0965.800.166 - Mr. Thưởng 0985.131.868

Website: https://etek.com.vn/, hethongdoxe.com, tpad.vn, tpa-fas.com.vn