TPA ổn định sản xuất, kinh doanh sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, cán bộ, nhân viên công ty Cổ phần tự động hóa Tân Phát đã trở lại làm việc ổn định với tâm thế sẵn sàng, nhanh chóng bắt tay vào công việc và kỳ vọng tình hình sản xuất kinh doanh của TPA trong năm mới càng thêm khởi sắc.

Bức tranh kinh tế - xã hội sau Tết Nguyên đán

Sau Tết Nguyên đán là thời điểm đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm công nghiệp nên chỉ số sản xuất công nghiệp những tháng đầu năm 2022 ước tính tăng 2,4% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 2,8%, đóng góp 2,6 điểm phần trăm vào mức tăng chung. (Theo số liệu thống kê của Cục Thống kê).

Sau Tết Nguyên đán, theo báo cáo của ngành Y tế thì tổng số ca bệnh Covid-19 có xu thế tăng mạnh tại tất cả các tỉnh thành trên cả nước, đáng chú ý là số ca mắc trong cộng đồng gia tăng, lên đến trên 5000 ca nhiễm trong một ngày như ở Hà Nội. Có thể thấy, do tần suất di chuyển, mức độ giao lưu của người dân trước, trong và sau Tết tăng cao nên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán số ca nhiễm tăng nhanh, bùng phát dịch tại nhiều địa phương. Diễn biến phức tạp của Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng khá lớn đến bức tranh kinh tế những tháng đầu năm, đồng thời, ảnh hưởng đến tình hình sản xuất của nhiều Công ty.

 TPA vững vàng, ổn định sản xuất

Không khí Tết còn tràn ngập trên các tuyến đường nhưng từ sáng sớm 6-1-2022 (mùng 6 Tết), cán bộ, nhân viên và ban lãnh đạo công ty đã có buổi gặp mặt Khai xuân tại trụ sở Công ty dưới sự tổ chức của Công đoàn cùng với Ban lãnh đạo Công ty. Trong không khí hân hoan, đón chào năm mới, Lãnh đạo Công ty đã giao nhiệm vụ, mục tiêu phấn đấu năm 2022. Đồng thời, tổ chức chương trình hái lộc đầu xuân và lì xì cho cán bộ, nhân viên. Đây là việc làm thường niên nhằm tạo động lực, khí thế quyết tâm để cùng nỗ lực hoàn thành kế hoạch đề ra. Sáng mùng 7 Tết (7-1-2022), Công ty đi vào sản xuất bình thường, ổn định với tâm lý phấn khởi, tin tưởng vào một năm mới sẽ có nhiều thành công rực rỡ.

Một năm mới đã bắt đầu, với tinh thần và khí thế hừng hực trong lao động sản xuất, cán bộ, nhân viên TPA đã đặt ra quyết tâm sản xuất đạt hiệu quả cao. Lường trước được ảnh hưởng tiêu cực của Đại dịch Covid-19, TPA đã có những bước đi và biện pháp đúng đắn trong suốt các giai đoạn diễn biến của đại dịch. Qua đó, TPA luôn thích ứng tốt và đặt ra mục tiêu sẽ vững vàng, ổn định trong sản xuất và phát triển hơn nữa trong năm 2022.

TPA chủ động, đảm bảo an toàn để sản xuất trong tình hình dịch bệnh

Khi được hỏi về tâm trạng và những suy nghĩ của ngày đầu năm đi làm, chị Hà phòng Hành chính - Nhân sự cho biết: “Ngày đầu tiên đi làm tôi rất vui mừng, mặc dù diễn biến của dịch bệnh rất phức tạp, tôi và gia đình rất lo lắng vì mỗi ngày ở Hà Nội số lượng ca nhiễm rất cao. Tuy nhiên, tôi rất tin tưởng vào các biện pháp phòng dịch mà công ty đang áp dụng”. Hiện nay, để cán bộ, nhân viên yên tâm làm việc, Ban Lãnh đạo công ty đã chỉ đạo các phòng, ban chức năng tăng cường nhiều biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Áp dụng nghiêm nguyên tắc 5K của Bộ y tế khuyến cáo: Khẩu trang, Khử khuẩn, Khai báo y tế, Khoảng cách, Không tụ tập. Tuân thủ quy định này, TPA luôn khẩn trương, chủ động, tích cực phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức cách ly, giãn cách theo đúng chỉ đạo (giãn cách; đeo khẩu trang tuyệt đối; phân từng cung giờ để cung cấp thức ăn, bếp ăn của công ty có rào chắn và giữ khoảng cách đúng quy định trong giờ ăn…); hạn chế đến mức tối đa việc tiếp xúc trực tiếp giữa các cá nhân. Toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty phải thực hiện khai báo y tế, lịch trình đi lại theo quy định hiện hành của Bộ Y tế.

Áp dụng phương châm 5S: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng tại nơi làm việc của mỗi người.

Áp dụng xét nghiệm sàng lọc bằng hình thức test nhanh Covid-19. Ngay từ những ngày đầu đi làm, Công ty đã tiến hành test nhanh sàng lọc Covid-19 cho toàn bộ cán bộ, nhân viên. Trong quá trình làm việc, cán bộ, nhân viên sẽ được tiến hành test định kỳ và theo chỉ định nếu có các biểu hiện nhiễm bệnh.

Đồng thời, TPA cũng kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, nhân viên mắc bệnh hoặc có thân nhân dương tính với virut corona. Để ổn định tinh thần của cán bộ, nhân viên không may mắc bệnh, Công đoàn và Banh lãnh đạo công ty luôn có hình thức động viên, thăm hỏi kịp thời. Bên cạnh đó, thân nhân mắc bệnh cũng được quan tâm, động viên và có chế độ phụ cấp riêng.

Bên cạnh đó, Công ty luôn chủ động quản lý, liên hệ để thúc đẩy việc tiêm vắc xin phòng bệnh cho cán bộ, nhân viên. Từ sớm đã được tiêm mũi 1, 2. Khi có chỉ thị, kế hoạch tiêm mũi 3 của sở y tế hà nội thì phòng chức năng đã chủ động liên hệ, lập danh sách và hỗ trợ trạm y tế tổ chức quy trình tiêm chủng nghiêm túc, đúng quy định và an toàn

TPA cũng triển khai phương án làm việc online từ xa đối với các trường hợp cách ly và mắc bệnh để giữ an toàn phòng chống dịch bệnh cho tất cả nhân viên công ty, và cũng là tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên hoàn thiện công việc, nhiệm vụ được giao.

Theo đó, năm mới Nhâm Dần 2022, TPA đã có những chiến lược và kế hoạch cụ thể trong phát triển công ty nhưng cũng không quên đặt “an toàn sản xuất là trên hết” trong thời kỳ dịch bệnh diễn biến phức tạp.

—————————————————————–

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ 

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TỰ ĐỘNG HÓA ETEK

(Từ ngày 14/6/2022, Công ty Cổ phần Tự động hoá Tân Phát -TPA chính thức có tên gọi là ETEK)

Địa chỉ trụ sở chính 189 Phan Trọng Tuệ –Thanh Liệt- Thanh Trì – Hà Nội

Hotline: 0989.222.333 - Mr. Thưởng 0985.131.868

Website: tpa.com.vnhethongdoxe.comtpad.vn, tpa-fas.com.vn 

Hotline Zalo Facebook