Tuyển dụng nhân viên CSKH&BH 

Công ty cổ phần tự động hóa Tân Phát (TPA) là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất cung cấp thiết bị tự động hóa, dây chuyền sản xuất, thiết bị đào tạo, thiết bị dân sinh (máy bán hàng tự động), hệ thống đỗ xe tự động hàng đầu Việt Nam. Trải qua 14 năm phát triển, TPA không ngừng đưa ra những chiến lược bài bản, cung cấp các sản phẩm uy tín chất lượng phù hợp với cuộc cách mạng 4.0, từng bước xây dựng lòng tin đối với khách hàng khẳng định vị trí nhà cung cấp thiết bị tự động hóa hàng đầu Việt Nam vươn xa vị thế ở thị trường trong nước và quốc tế. Với mục tiêu này, TPA đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho những vị trí công việc sau:

CHỨC DANH: Nhân viên CSKH&BH - Số lượng 01 người.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-    Thực hiện bảo hành bảo trì thiết bị cho các dự án đã nghiệm thu bàn giao của các mảng: Máy trong công nghiệp, Thiết bị dậy nghề, bãi đỗ xe tự động, máy bán hàng tự động…
-    Nắm rõ thông tin về dự án : thông số kỹ thuật, nguyên lý vận hành, đọc hiểu bản vẽ lắp đặt, đấu nối
-    Lập kế hoạch bảo hành, bảo trì theo Hợp đồng
-    Xử lý lỗi khi có phát sinh của dự án (tại thời điểm bất kỳ)
-    Đưa ra các giải pháp khắc phục lỗi tại hiện trường, tổng hợp báo cáo lên quản lý
-    Tham gia lắp đặt, chuyển giao dây chuyền máy mới
-    Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn: 
      -    Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Kỹ thuật điện, cơ điện tử, cơ khí,…
2. Kinh nghiệm làm việc: 
-    Từ 3 năm kinh nghiệm 
3. Kỹ năng: 
-    Có hiểu biết về cơ khí, điện – lập trình;
-    Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
-    Khả năng xử lý tình huống, giao tiếp tốt;
-    Sử dụng thành thạo máy tính
4. Tư duy và tính cách: 
-    Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và chủ động;
-    Chịu được áp lực công việc;
-    Mong muốn gắn bó lâu dài, có tinh thần cầu tiến.

QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Lương thưởng /phúc lợi: 
-    Lương cơ bản: Cạnh tranh theo năng lực;
-    Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
-    Thưởng lợi nhuận sau thuế;
-    Lương tháng thứ 13;
-    Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
-    Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
-    Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
-    Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
2. Cơ hội đào tạo và phát triển: 
-    Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
-    Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-    Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Trung tâm đào tạo: http://tpa-edu.com.vn/, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị như: Omron, Siemens, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex… Cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
-    Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.
3. Văn hóa & Giá trị: 
-    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-    Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.

 

----------------------------------------------------------------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ban Tuyển dụng - Phòng HCNS - Công ty Cổ phần Tự động hoá Tân Phát (TPA).

Địa chỉ: Số 189 đường Phan Trọng Tuệ, xã Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội.

Điện thoại:0962294086

Website: http://www.tpa.com.vn

Facebook: https://www.facebook.com/tu.dong.hoa.tan.phat/

Trang thông tin tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungTPA

Hồ sơ nhận trực tiếp tại Lễ tân hoặc qua Email: tuyendung@tpa.com.vn;

Chấp nhận hồ sơ photo

Công ty sẽ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển hồ sơ.

Hotline Zalo Facebook