Tuyển dụng nhân viên truyền thông nội bộ

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát (TPA) luôn là công ty đi đầu trong việc áp dụng những dây chuyền tiên tiến nhất trên thế giới vào sản xuất, chế tạo và lắp ráp các thiết bị công nghiệp. Với lợi thế là đã được xây dựng và phát triển lâu đời, TPA dễ dàng chiếm được lòng tin của khách hàng và mang đến những dòng sản phẩm với chất lượng tốt nhất cùng chi phí phải chăng.
Số lượng: 01 người.
Địa điểm làm việc: số 189 đường Phan Trọng Tuệ, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – 7 (thứ 7 làm cách tuần) 
Giờ làm việc: từ 8h - 17h , nghỉ trưa 11h30 - 12h30 (ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty)
SĐT: 0962294086 – Email: tuyendung@tpa.com.vn

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện tập thể nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp và thương hiệu công ty;
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện đã được BGĐ phê duyệt;
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ để nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho công ty;
- Mở rộng, phát triển và làm phong phú thêm kênh thông tin để truyền tải tối ưu đến nhân sự trong công ty;
- Báo cáo công việc cho quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành: Truyền thông, báo chí, Quan hệ công chúng, Marketing, Quản trị kinh doanh ....;
2. Số năm kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyền thông, tổ chức sự kiện;
3. Kỹ năng:
- Khả năng cơ bản về quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa;
- Khả năng sáng tạo nội dung, ý tưởng tổ chức các hoạt động, sự kiện;
- Khả năng kết nối, chia sẻ;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền cảm hứng;
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI:
1. Lương thưởng / phúc lợi:
- Lương cơ bản: 8 - 12 triệu;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
- Thưởng lợi nhuận sau thuế;
- Lương tháng thứ 13;
- Xét tăng lương 2 lần / 1 năm;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
- Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
- Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
2. Cơ hội đào tạo và phát triển:
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc trên phần mềm đào tạo online của công ty: tpa.learning-ware.jp;
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn;
- Cơ hội đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
3. Văn hóa & Giá trị:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
- Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.

HỒ SƠ YÊU CẦU:
-    Đơn xin việc; 
-    CV kinh nghiệm làm việc;
-    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
-    Chứng minh thư chứng thực;
-    Sổ hộ khẩu chứng thực;
-    Giấy khai sinh bản sao;
-    Bằng cấp liên quan bản sao;
-    Giấy chứng nhận sức khoẻ (của TTYT hoặc Bệnh viện tuyến Quận/Huyện trở lên).

 

----------------------------------------------------------------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ban Tuyển dụng - Phòng HCNS - Công ty Cổ phần Tự động hoá Tân Phát (TPA).

Địa chỉ: Số 189 đường Phan Trọng Tuệ, xã Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội.

Điện thoại:0962294086

Website: http://www.tpa.com.vn

Facebook: https://www.facebook.com/tu.dong.hoa.tan.phat/

Trang thông tin tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungTPA

Nhận hồ sơ hết ngày: 29/04/2021

Hồ sơ nhận trực tiếp tại Lễ tân hoặc qua Email: tuyendung@tpa.com.vn;

Chấp nhận hồ sơ photo

Công ty sẽ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển hồ sơ.

Hotline Zalo Facebook