Tuyển dụng Trưởng nhóm thiết kế Điện tử (HN)

CHỨC DANH: TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ ĐIỆN TỬ- PHÒNG THIẾT KẾ - TRỤ SỞ HÀ NỘI
Số lượng: 02 người.
Địa điểm làm việc: Số 189 đường Phan Trọng Tuệ, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-    Tiếp nhận dự án, kết hợp cùng các bộ phận lên giải pháp cho khách hàng;
-    Tổ chức công việc, thực hiện và đánh giá chất lượng thiết kế của nhóm;
-    Thiết kế điện tử lĩnh vực điện tử cơ bản, điện tử số, vi điều khiển, điện tử công suất, điện tử viễn thông…;
-    Thiết kế mạch điều khiển, mạch thu thập dữ liệu, truyền thông có dây, truyền thông không dây…;
-    Lập trình các dòng vi điều khiển 8015, AVR, PIC, dsPIC, ARM, Arduino...;
-    Quản lý tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm;
-    Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng đối với chất lượng và tiến độ các công việc của nhóm;
-    Tham gia xây dựng các tiêu chí về chất lượng công việc, phương hướng phát triển của nhóm và phòng ban;
-    Đào tạo, hướng dẫn, tư vấn chuyên môn cho các đơn vị liên quan;
-    Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới.

YÊU CẦU:
1. Trình độ học vấn: 
-    Tốt nghiệp Đại học ngành: Điện tử, Đo lường, truyền thông, Điện điều khiển ...;
2. Kinh nghiệm làm việc: 

-    Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc Thiết kế điện tử;
-    Từ 1 năm tại vị trí trưởng nhóm.
3. Kỹ năng: 
-    Thành thạo phần mềm thiết kế điện tử;
-    Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực tế;
-    Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
-    Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc;
-    Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
4. Tư duy và tính cách: 
-    Tư duy logic, trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực;
-    Chịu được áp lực cao trong công việc;
-    Có thể đi công tác.

QUYỀN LỢI:
1. Lương thưởng /phúc lợi: 
-    Lương cơ bản: 15 – 18 triệu/ tháng;
-    Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
-    Thưởng lợi nhuận sau thuế;
-    Lương tháng thứ 13;
-    Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
-    Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
-    Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
-    Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân (dành cho cấp quản lý và nhân viên có thâm niên > 5 năm).
2. Cơ hội phát triển: 
-    Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
-    Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-    Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Trung tâm đào tạo: http://tpa-edu.com.vn/, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị như: Omron, Siemens, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex… Cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
-    Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.
-    Tham gia các khóa tạo về kỹ năng mềm  & chuyên môn ở trong nước và nước ngoài;
3. Văn hóa & Giá trị: 
-    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-    Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.

HỒ SƠ YÊU CẦU:
-    Đơn xin việc; 
-    CV kinh nghiệm làm việc;
-    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
-    Chứng minh thư chứng thực;
-    Sổ hộ khẩu chứng thực;
-    Giấy khai sinh bản sao;
-    Bằng cấp liên quan bản sao;
-    Giấy chứng nhận sức khoẻ (của TTYT hoặc Bệnh viện tuyến Quận/Huyện trở lên).

----------------------------------------------------------------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng HCNS - Công ty Cổ phần Tự động hoá Tân Phát (TPA).

Số 189 đường Phan Trọng Tuệ, xã Thanh Liệt, Thanh Trì, Thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 0976.805.625 - Ms Hoa.

https://www.facebook.com/tu.dong.hoa.tan.phat/

http: tpa.com.vn 

Nhận hồ sơ hết ngày: 15/11/2020

Hồ sơ nhận trực tiếp tại Lễ tân hoặc qua Email: tuyendung@tpa.com.vn;

Công ty sẽ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển hồ sơ.

-----------------------------------------

Hotline Zalo Facebook